Trwają zapisy na kolejną edycję Mentoringu Analiza PRO. To dobry moment, żeby zebrać w jednym miejscu wszystko - dla kogo jest ten program, skąd się wziął i co konkretnie w nim dostajesz.
Kiedy zaczynałem swoją drogę w analizie, brakowało mi jednej rzeczy.
W Polsce jest dużo wiedzy - inspiracje, konferencje, artykuły, szkolenia. Ale kompleksowego programu, który by to wszystko porządkował, nie było. Nikt nie pokazywał, jak połączyć narzędzia z taktyką, analizę z komunikacją, mikrocykl z meczem.
Musiałem uczyć się sam. Przez lata - staże, wolontariaty, szkolenia, kolejne licencje. Aż w końcu praca na najwyższym poziomie pokazała mi, jak to wszystko do siebie pasuje.
Tego mi brakowało na początku. Dlatego stworzyłem Mentoring Analiza PRO.
Miałem 25 lat, kiedy podjąłem decyzję o powrocie do piłki. Bez znajomości w branży, bez doświadczenia trenerskiego, z raczkującą rodziną. Pierwsze treningi prowadziłem z ośmiolatkami, często za darmo.
Potem były wolontariaty, dziesiątki staży i szkoleń, kolejne licencje - UEFA B, później UEFA A. Ciągle inwestowałem w swój rozwój, bo nikt nie dał mi gotowego systemu. Musiałem go poukładać sam.
Pracowałem w mniejszych klubach i niższych ligach - Varsovia, SEMP Ursynów, MKS Piaseczno, City Wilanów. Ale zawsze pracowałem tak, jakbym był w top klubie. Ze stuprocentowym zaangażowaniem, z ciągłym rozwojem.
Po prawie dekadzie pracy od zera trafiłem do Akademii Legii Warszawa. Zacząłem jako trener na boisku, później koordynowałem Departament Analizy Szkoleniowej i współtworzyłem program szkolenia klubu. Spędziłem tam 6 sezonów. Razem z zespołami sięgnęliśmy po Mistrzostwo Polski, a wielu zawodników z akademii gra dziś w Ekstraklasie i za granicą.
Dwa lata po dołączeniu do Legii wszedłem do sztabu Reprezentacji Polski U-20, gdzie pracuję już szósty rok - głównie z formacją obrony i nad analizą przeciwnika.
Nie musiałem grać na najwyższym poziomie, żeby dziś pracować w piłce. Musiałem pracować na poziomie, który miałem - i nigdy nie odpuszczać.
To kurs online z analizy i taktyki piłkarskiej, prowadzony na żywo. Nie nagrania do odsłuchania, tylko realne spotkania, prace domowe i indywidualny feedback.
Format programu:
Grupa jest ograniczona do 20 osób celowo. To tyle, żeby każdy uczestnik dostał realną uwagę przy każdej pracy domowej - a nie był jednym z dwustu nazwisk na liście.
Mentoring prowadzi Cię przez cały proces analizy, od A do Z:
Narzędzia i procesy analityczne - jaki sprzęt wybrać na start, jakie oprogramowanie, jak zbudować bazę wideo, jak zorganizować pracę tygodniową.
Mikrocykl szkoleniowy i analityczny - jak wpleść analizę w tydzień treningowy, żeby realnie wpływała na to, co dzieje się na boisku.
Podstawy taktyki - systemy, fazy gry, przewagi, rozpoznawanie intencji przeciwnika.
Analiza meczu krok po kroku - jak patrzeć na akcję, czego szukać, jak odróżnić przypadek od powtarzalnej intencji drużyny.
Analiza przeciwnika - jak wybrać z całego meczu te 2-3 elementy, które zespół realnie wdroży w treningu.
Analiza live - jak pracować podczas meczu, co przekazywać trenerowi i w jakiej formie.
Analiza ilościowa i KPI - jakie dane mają sens, a jakie są tylko szumem.
Komunikacja - jak przekazać wnioski trenerowi, zawodnikowi i całemu sztabowi, żeby cokolwiek z tego wynikło.
Nie uczysz się tylko ode mnie. W programie gościnnie pojawia się pięciu specjalistów, z którymi pracowałem lub wciąż pracuję:
Kuba Zapaśnik - mikrocykl szkoleniowy. Razem wygrywaliśmy Mistrzostwo Polski U-15 w Akademii Legii.
Zygmunt Biliński - taktyka. II trener Reprezentacji Polski U-20, z którym pracuję w Kadrze już blisko 6 lat.
Krystian Sowiński - analiza live. Trener i analityk Radomiak Radom i Legii 2 Warszawa.
Łukasz Wróbel - analiza ilościowa. Analityk pracujący w Ekstraklasie (Arka Gdynia, Raków Częstochowa).
Marcin Kochanowski - komunikacja i psychologia sportu. Kadry Polski wielu sportów, razem pracowaliśmy w Legii.
Program jest dla trenerów, analityków i byłych zawodników na poziomie od początkującego do średniozaawansowanego. Konkretnie sprawdzi się, jeśli:
Kończysz z uporządkowanym systemem pracy, gotowym portfolio analitycznym i pewnością, że robisz o dobrze- a to konkretny krok w karierze.
Po dwóch edycjach najczęściej wracają te same rzeczy: praca w małych grupach, realny feedback do każdej pracy domowej, zdobycie kompetencji od praktyków z TOP poziomu, poukładany proces analizy przeciwnika, analiza live i komunikacja na odprawach.
Jeden z uczestników ujął to tak: na innych kursach, gdzie jest sto czy dwieście osób, dostajesz dużo treści, ale rzadko dostajesz informację zwrotną do tego, co sam zrobiłeś. Tu jest odwrotnie.
Wszystkie opinie i darmowe wideo o programie znajdziesz na stronie: analiza.pachelski.com/wideo
W 2026 roku odbywają się trzy edycje Mentoringu Analiza PRO, kolejne są już zaplanowane na 2027 rok. W każdej edycji może wziąć udział tylko 20 osób.
Jeśli chcesz uporządkować swoją wiedzę z analizy i taktyki, zamiast zbierać kolejne rozproszone inspiracje - to jest moment, żeby zdecydować.
Zobacz szczegóły programu i umów spotkanie →
Łukasz Pachelski - trener analityk. 6 lat w Akademii Legii Warszawa jako koordynator Departamentu Analizy Szkoleniowej, 5 lat w sztabie Reprezentacji Polski U-20. Trener z licencją UEFA A, prelegent ponad 50 konferencji branżowych, twórca Football Conference.
Would you have to choose - fitness or tactics?
Kuba Zapaśnik - a coach with whom we won the U15 Polish Championship - answered without hesitation: "I try to meet the fitness goals. But if I had to choose - I will always choose to make sure the tactical and technical topics align."
Gdybym mógł cofnąć czas i dać sobie coś 10 lat temu – byłby to ten kurs.
Kompleksowy program z analizy w piłce nożnej - wszystko w jednym miejscu. Od narzędzi, przez taktykę, po komunikację. Mentor z feedbackiem. Praktyka z top poziomu. Gotowe portfolio.
Teraz chcę to dać innym.
Wszystko, czego mi brakowało, gdy przedzierałem się przez multum informacji do Kadry Polski i Legii.
Jeśli chcesz zostać specjalistą od analizy – przesyłam link umówienia spotkania.
January 1st, 2026 New Year, a good moment for honesty.
Closing the chapter at Legia After 6 years, I have concluded my daily work at the Legia Warsaw Academy. It was not an easy decision. Legia is the place where I learned, developed, and built from the ground up:
Coordination of the Training Analysis Department
Polish Championships
Players in the Ekstraklasa
Conferences: UEFA, ECA, Science4Football
But the moment came when I felt I needed a change. Why?
A new path lies ahead of me.
After six years, I’ve made the decision to leave Legia Warsaw.
Tym razem zapraszam Cię do wywiadu, który zdecydowanie wykracza poza tematykę boiska. To nie była typowa rozmowa o piłce, szkoleniu czy procesach treningowych. Owszem, kilka takich wątków się pojawiło – ale sedno tej rozmowy to coś znacznie głębszego.
To już mój 6. sezon w Legii Warszawa.
Jedną z największych wartości pracy w tak dużym klubie jest to, że co roku walczysz o najwyższe cele.
Od kilku lat mam zaszczyt zarządzać Departamentem Analizy Szkoleniowej w Akademii Legii Warszawa. Jednym z naszych stałych działań jest organizacja Szkoleń i Dni Otwartych, które odbywa się dwa razy w roku. Podczas tego wydarzenia otwieramy drzwi naszej Akademii i dzielimy się naszą codzienną pracą z szerszą społecznością. Dla uczestników jest to nie tylko szansa na poznanie naszego funkcjonowania, ale także na doświadczenie atmosfery i dynamiki, która nas napędza.
Jak efektywnie wdrożyć zdobytą wiedzę w praktykę pracy z zawodnikami?
Przekonuje mnie koncepcja nauki "LEARN BY DOING" (NAUKA PRZEZ DZIAŁANIE). Ta idea skupia się na praktycznym doświadczeniu jako głównym sposobie nauki. Jak w pełni wykorzystać tę koncepcję w kontekście sportu, zarządzania Akademią?
Aby przekonać innych do podjęcia wyzwania, potrzebujemy czegoś więcej niż tylko słów.
Najlepszym sposobem na zainspirowanie innych jest PROWADZENIE PRZEZ PRZYKŁAD.
Zastanawiasz się, jak najefektywniej ocenić postępy swojego zespołu i czy udało się Wam rozwijać się w obszarze, który jest kluczowy dla Waszej Drużyny czy Akademii?
Aby skutecznie monitorować postępy i osiągać cele, oprócz analizy bieżącej, warto sięgnąć po twardą bazę danych i przeprowadzić Analizę Długoterminową.
Czym jest mikrodozowanie? Jak wygląda w praktyce? Gdzie najlepiej je przeprowadzić i czy przygotowanie do niego wymaga wiele czasu?
Jedno jest pewne - mikrodozowanie ma znaczący wpływ na zawodników. Jest to forma szybka, konkretna i efektywna - czy można chcieć czegoś więcej?
W jednym z podcastów usłyszałem pytanie, które głęboko mnie zainspirowało: WHY SHOULD ANYONE FOLLOW YOU? To pytanie naprawdę zmusiło mnie do głębokiej refleksji. Ostatnio zastanawiałem się, jak wiele uwagi poświęcam ludziom wokół siebie, a jak wiele skupiam na sobie. To pytanie z podcastu było dla mnie bodźcem do zastanowienia się nad moimi priorytetami.
Miałem okazję być prelegentem w klubie Chemik Bydgoszcz, reprezentując Akademię Legii Warszawa. Tym razem skupiliśmy się na Fundamentach Gry - szczególnie na drugim fundamencie, czyli asekuracji ofensywnej (2 FGA).
Rozpocząłem nowy etap nauki w ramach Legia Sport Business Programme, gdzie zyskuję cenne doświadczenie od liderów w dziedzinie sportu i biznesu. W ostatniej sesji mówcy Tomasz Zahorski, Dariusz Mioduski, Jeremy Cottino, Jagoda Zakrzewska, i Michał Kanarkiewicz, podzielili się wiedzą na temat STRATEGII W BIZNESIE.
W ostatnim meczu Reprezentacji Polski U-20 spodziewaliśmy się wielu długich podań ze strony przeciwnika, a głównym obszarem pracy z obrońcami była obrona przed tym elementem. Jednym z aspektów, na które zwracaliśmy uwagę, było rozpoznanie momentu, w którym możemy przepuścić piłkę do asekuracji.
Zespoły Roberto De Zerbiego na nowo definiują futbol dzięki swojemu unikalnemu podejściu: kontratakują, posiadając piłkę w ataku pozycyjnym!
...czyli o stylu zarządzanie zespołem. Menadżer, który pełni również rolę wybitnego psychologa, budując równocześnie partnerskie relacje ze współpracownikami, jest zazwyczaj rzadkim zjawiskiem. Zwykle trudno znaleźć osobę, która skutecznie łączy obie te role.
Kontynuujemy omawianie taktycznych detali dotyczących obrońców. Warto podkreślić, że omawiany temat jest uniwersalny i może być stosowany na boisku niezależnie od pozycji zawodników. W poprzednich rozważaniach skupiliśmy się na skracaniu dystansu i obniżaniu sylwetki. Teraz skoncentrujmy się na kolejnych aspektach ważnych w grze 1x1 w obronie, gdy przeciwnik stosuje grę po trójkącie
Granica między wygraną a przegraną jest niezwykle delikatna i cienka. Doskonałym przykładem może być sytuacja Legii Warszawa w 2023 roku. Spośród 18 meczów rozegranych od stycznia do czerwca, aż 12 (66%!) zakończyło się różnicą wyniku nieprzekraczającą jednej bramki. To zadziwiający fakt, który ukazuje, jak małe szczegóły mogą mieć ogromne znaczenie w profesjonalnym futbolu. Często to właśnie niuanse i ostatnie chwile meczu decydują o wyniku. Kluby inwestują ogromne kwoty w pozornie drobne aspekty, szukając elementów, które mogą dać im przewagę nad konkurentami. Niestety, kultura organizacyjna często jest zaniedbywana, pomimo że ma nieoceniony wpływ na długoterminowy sukces.
Skupiać się na korzeniu, a nie na owocu, to kluczowe podejście nie tylko w ogrodzie, ale także w sporcie i życiu. Często skupiamy swoją uwagę na efektach końcowych, na tym, jak zachwycająco prezentują się owoce triumfu, tymczasem zapominamy o fakcie, że to właśnie starannie pielęgnowane korzenie stanowią fundament i źródło tego sukcesu.
Jak już wspomniałem w jednym z moich poprzednich wpisów, jednym z moich głównych zadań w reprezentacji Polski, a także w ubiegłym sezonie w drugiej drużynie Legii Warszawa, było szkolenie środkowych obrońców.
Koncentrowałem się przede wszystkim na ich zachowaniach w fazie obronnej. W ciągu kolejnych wpisów chciałbym podzielić się z Wami najważniejszymi zasadami gry na tej pozycji, na które zwracałem uwagę zawodnikom. Z tej inicjatywy powstaje cykl "Taktyki z Pachelskim", w którym regularnie będę analizował wybrane aspekty gry.
Po ostatnim zwycięstwie naszej drużyny, przypominam sobie słowa Johna Woodena o sukcesie. Sukces to dążenie do doskonałości i wewnętrzna satysfakcja z maksymalnego wykorzystania swojego potencjału.
Niezależnie czy prowadzę zespół czy działam w organizacji, pracę rozpoczynam od wyznaczania wartości jakimi będziemy się kierować. W jednym z wywiadów jaki możesz zobaczyć poniżej mówię o wartościach jakie powinnyśmy prezentować w klubie. To był ważny element przekazu nie tylko do kibiców, ale też do zawodników. Ważne, aby stworzyć te wartości wspólnie, aby spajały one zespół.
W reprezentacji Polski w ubiegłym sezonie jednym z moich zadań była praca ze środkowymi obrońcami. Skupiałem się głównie na fazie bronienia, gdyż tego wymagali przeciwnicy, z którymi przychodziło nam się mierzyć. Również ze sztabem podjęliśmy decyzje, że będzie to główna faza, na którą stawiamy nacisk.
Podstawą pracy z drużyną jest poznanie ludzi z którymi współpracujemy. Mam tu na myśli nie tylko zawodników ale i sztab trenerski. Jednym z metod jaka może nam pomóc są typy temperamentów: flegmatyk, melancholik, sangwinik, choleryk. Temat na większy wykład. Dla mnie to był game changer w życiu osobistym i zawodowym.
Let’s stay in touch. Write via the form, email, or call.
Konstancin Jeziorna 05-520
tel.: 694 853 382
E-mail: lukasz.pachelski@gmail.com