Przejdź do treści

Inne

Nowy rok, nowy rozdział - co dalej po Legii

Łukasz Pachelski

Nowy rok, nowy rozdział - co dalej po Legii

1 stycznia 2026. Nowy rok to dobry moment, żeby szczerze napisać, co się u mnie zmieniło.

Koniec rozdziału w Legii

Po 6 latach zakończyłem codzienną pracę w Akademii Legii Warszawa. To nie była łatwa decyzja. W Legii dużo się nauczyłem i sporo zbudowałem od podstaw:

  • koordynowałem Departament Analizy Szkoleniowej,
  • zdobywaliśmy Mistrzostwa Polski,
  • zawodnicy, z którymi pracowałem, trafiali do Ekstraklasy,
  • występowałem na konferencjach UEFA, ECA i Science4Football.

Przyszedł jednak moment, w którym poczułem, że potrzebuję zmiany.

Dlaczego?

  • Rodzina. Praca w sporcie zabiera weekendy, wieczory i wyjazdy, a rodzina schodzi na drugi plan. Chciałem to zmienić.
  • Rozwój. Przez 6 lat byłem w trybie wykonania: szkolenie, coaching, analizy, koordynacja, szkolenia wewnętrzne. Brakowało mi czasu na naukę, przemyślenia i własne projekty.
  • Dzielenie się wiedzą. Chciałem robić to na większą skalę - bardziej systemowo i na dłużej.

Co teraz?

Dalej pracuję w Kadrze Polski U-20. W marcu gramy z Niemcami i Rumunią.

Praca w reprezentacji to inna energia niż w klubie: krótsze zgrupowania, większa intensywność, mecze międzynarodowe. A przede wszystkim mam teraz to, czego wcześniej brakowało - czas.

Co działo się w 2025?

Sporo działo się szkoleniowo: szkolenia dla firm zewnętrznych (m.in. Laba), zajęcia na kursach UEFA A i przygotowania do własnego projektu szkoleniowego.

Przez lata zbierałem doświadczenie - od wolontariatu i pierwszych treningów, przez budowanie działu w Legii, po Kadrę U-20. Czuję, że mam co przekazać, i chcę to robić na pełną skalę.

Co mnie napędza

Niedawno zrobiłem test motywacji RMP u Mariusza Rosmanowskiego. Jedna ze skal to „dzielenie się albo gromadzenie” - u mnie wyraźnie wyszło dzielenie się.

Nie zaskoczyło mnie to. Największą satysfakcję zawsze dawało mi to, że mogłem kogoś czegoś nauczyć, wesprzeć w rozwoju albo pokazać, jak coś działa.

Kiedy analityk z mojego zespołu dostawał awans. Kiedy trener łapał nową koncepcję. Kiedy ktoś po konferencji mówił: „To otworzyło mi oczy”. Kiedy ktoś robił konkretny krok w karierze. To mnie napędza.

Projekt szkoleniowy

Planuję projekt, o którym myślałem od dawna: pracę z trenerami, analitykami i byłymi zawodnikami, którzy chcą się rozwijać. Tematem będzie analiza - praktycznie i konkretnie, na doświadczeniu z najwyższego poziomu, bez ogólników.

Chcę pokazać:

  • jak myśli trener analityk w klubie i w reprezentacji,
  • jak sztab Kadry U-20 przygotowuje się do meczu,
  • jakie błędy popełniają początkujący,
  • co działa w praktyce, a co nie.

To nie będzie projekt „po godzinach”, tylko moja główna praca, której poświęcę czas i energię. Szczegóły w najbliższych dniach.

Dla kogo?

  • dla trenerów, którzy chcą podnieść kompetencje w analizie,
  • dla analityków, którzy chcą podnieść jakość swojej pracy,
  • dla byłych zawodników, którzy przygotowują się do roli trenera.

Po 6 latach w trybie wykonania wchodzę w tryb tworzenia. Czuję, że to dobra droga.

Łukasz

Mentoring Analiza PRO

Chcesz poukładać własny proces analizy?

Tego systemu uczę w programie mentoringowym - w grupie do 20 osób, ze spersonalizowanym feedbackiem do prac domowych.

Poznaj program