Dzielenie się wiedzą w Akademii Legii Warszawa

Dwa razy w roku w Akademii Legii Warszawa organizowaliśmy szkolenie i dzień otwarty dla trenerów. Otwieraliśmy drzwi, pokazywaliśmy naszą codzienną pracę i atmosferę, w której działaliśmy.

Jako koordynator Departamentu Analizy Szkoleniowej współtworzyłem te wydarzenia od początku.

Po co to robiliśmy

Uważam, że największe kluby mają obowiązek wspierać środowisko, szczególnie szkolenie trenerów. Dzieląc się wiedzą i praktyką, podnosimy standardy - nie tylko u siebie.

Rekrutacja

Był też praktyczny powód. Dni otwarte okazały się jednym z najlepszych narzędzi rekrutacyjnych - w ciągu kilku lat blisko 10 osób trafiło po nich do Legii, na staż albo na etat.

Na takim wydarzeniu łatwo zobaczyć, kto ma pasję i podziela nasze wartości.

Rozwój naszych trenerów

Dla mnie i mojego zespołu to był też trening. Każdy trener przygotowywał prezentację, uczył się mówić przed grupą i konfrontował swoje metody z pytaniami trenerów z innych klubów.

Na ostatniej edycji każdy z naszych trenerów pokazał swoją pracę z dużym zaangażowaniem, a poziom merytoryczny był bardzo wysoki. Byłem z nich dumny.

🎯 Dzielenie się wiedzą to nie koszt dla klubu. To dobra rekrutacja i najlepszy trening dla własnego sztabu.